本报百色讯 近年来,百色市林业局深入开展清廉机关建设,坚持以“清廉林业”为目标,通过采取“坚持思想植廉、坚持作风立廉、坚持制度守廉、坚持文化滋廉”四大举措,不断推动清廉机关建设向纵深发展,为林业事业健康持续发展提供了坚强保障。该局2023年度公众评价得分为148.07分(满分150分),得分率为98.71%,“林韵清风·绿筑未来”成为百色市生态文明建设的一张亮丽名片。
坚持思想植廉,培育清廉林业“常青树”。常态化开展党风廉政建设,通过开展“一把手”廉政季课堂、旁听职务犯罪庭审、观看警示教育片、前往廉政教育基地学习等,不断拓展和丰富宣教形式,全面增强党员干部的自警、自省、自律意识。同时,利用自身网站、微信公众号及其他平台,推送和发布廉洁相关信息,确保廉政教育全覆盖、无死角,让清廉理念在每一位林业人心中生根发芽。今年以来,共开展“一把手”廉政季课堂4期,该局主要领导为党员领导干部讲授廉政教育专题课程,受众400余人次;该局党组成员开展廉政谈心谈话66人次;各科、室、站、中心负责人50余人到百色市中级人民法院旁听某县森林公安干警职务犯罪庭审;组织党员干部观看警示教育片,前往百色全国廉政教育基地等开展警示教育500余人次;推送和发布廉洁信息2000余条。
坚持作风立廉,编织清廉林业“防护网”。推行“阳光林业”工程,公开办事流程、服务承诺,设立投诉举报电话和网上举报平台,接受社会监督。在林木采伐审批方面,打造“信用+承诺”审批快车道,小额人工商品林木采伐许可由原来的10个工作日压缩至即时办结,实现“承诺即入”“即时办结”,赢得了群众广泛好评。同时,开展“两清单两提醒一课堂一承诺”活动,每月进行纠治“庸懒散”“中梗阻”明察暗访,逢节假日定时发送廉洁短信提醒等。这些举措如同一张严密的“防护网”,有效遏制了不正之风,营造了风清气正的工作氛围。今年以来,该局在市林业网站“信息公开”栏发布公开信息410余条,林业窗口共办结行政审批210件,为企业提供“预约办”服务38次,接“12345”政务服务便民热线涉林业务34单,均已办结;全市以小额人工商品林采伐告知承诺制审批发放林木采伐许可证1.7688万份,发证蓄积量57.2431万立方米;开展组织提醒42次,党员提醒113次,开展(参加)“文秀课堂话清廉”活动22次,上台讲清廉人数61人次,签订廉洁承诺书185份。开展纠治“庸懒散”“中梗阻”等机关病活动39次;发送节假日廉洁自律信息提醒7次。
坚持制度守廉,筑牢清廉林业“防火线”。建立健全廉政风险防控机制,制定出台相关制度,明确岗位廉政风险点及防控措施,实现了岗位风险防控的全覆盖。同时,推行“三重一大”事项集体决策制度,确保重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等事项均经过党组会集体讨论决定。此外,建立了干部个人事项报告、述职述廉等制度,用制度的“防火线”守护林业的清风正气。近三年来,建立健全权力运行管理制度39项,制定风险清单83份,权责清单83份,为党员干部明确了岗位职责和廉政风险点,增强了风险防控意识。通过制度约束,市林业局未发生一起重大违纪违法案件,有效维护了林业系统的良好形象。
坚持文化滋廉,奏响清廉林业“生态曲”。充分利用局机关与直属单位现有资源,精心构建了“五个一”文化阵地,即一实践基地、一廉政主题园、一荣誉室、一走廊、一显示屏。这些阵地不仅为党支部开展工作提供了丰富的载体,也为活动开展划定了明确区域,确保了宣传有阵地、展示有平台,让学习教育真正融入日常。同时,注重以主题活动倡廉,每月结合主题党日活动,在全体党员干部中深入开展以参观一次警示教育基地、传达学习一批纪委监委有关违纪案件通报、观看一部警示教育片、参加一次廉政谈话、签订一份承诺书、开展一次部门风险隐患排查、发送一次节假日廉政提醒信息、进行一次廉洁家访为主要内容的“八个一”作风纪律教育活动。今年以来,该局14个党(总)支部开展“八个一”活动112次,这些活动全方位、多角度地筑牢了拒腐防变的思想防线,不仅激发了党员干部的廉洁自律意识,更在全局范围内营造了风清气正、崇廉尚洁的浓厚氛围,为清廉林业建设奠定了坚实的文化基础,奏响了一曲曲林业风清气正“生态曲”。
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