百色市“六个率先”实现林长制全覆盖

百色市全面推行林长制工作以来，率先实现市、县、乡、村人员全覆盖，全面实现山有人管，林有人造，树有人护，责有人担的网格化管理体系。

率先出台工作方案。2021年1月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于全面推行林长制的意见》；4月，自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发了《关于全面推行林长制的实施意见》。随后，百色市迅速行动，立即组织学习、领会文件精神。6月28日，印发了《百色市全面推行林长制工作方案》，明确提出“到2035年，基本形成稳定、健康、优质、高效的森林草原生态系统，全面建成以国家公园为主体的自然保护地体系，森林资源保护管理科技化，森林质量显著提升，森林效益显著提高，现代化林业治理能力显著增强，建成生态文明建设示范区和现代林业强市”的目标。至7月30日，全市12个县（市、区）和135个乡（镇）工作方案已全部印发实施。

率先完成组织体系。百色市通过成立四级林长制专门工作组，率先行动，至7月中旬全市四级组织体系建设已全面完成。市级设立林长2名，分别由市委书记和市长担任，设副林长5名，分别由市委专职副书记、政府常务副市长和分管林业、公安、生态环境的副市长担任。12个县（市、区）共设立县级林长24名，县级副林长66名；全市设立乡级林长274名，乡级副林长728名，村级林长5691名。且在村级创新设立片区林长，将管护责任落实到边到点，是全区唯一设立村级片区林长的地级市。

率先落实专职人员。为加快推进工作，各级各部门及时组建专门工作机构，落实专职人员。市一级率先在市林业局设置林长办公室，高配专职副主任（副处长级）一名，落实工作人员29名，其中专职工作人员4名。全市12个县（市、区）均在县级林业主管部门设立县林长办公室，并落实编制人员43名。同时，各县（市、区）结合本辖区实际情况，迅速组织协调成立乡级林长办等基层工作机构，落实专职工作人员481名，并充分发挥全市12532名生态护林员基层骨干力量，对森林资源日常巡护和违规采伐监管力度，发挥护林员在日常管理工作中的作用。

率先设立公示牌。全市各级林长工作部门协同各成员单位，认真按照建设标准和时间要求，迅速行动，率先设立市、县、乡、村四级林长公示牌。据统计，全市共设立市级林长公示牌46块，县林长公示牌73块，乡林长公示牌291块，村林长公示牌1818块，实现了市、县、乡、村四级全覆盖，既向社会宣传林长工作，又接受社会的监督和信息报告。

率先制定工作制度。为高效推动林长制工作，市、县、乡、村、屯统一行动，结合本地工作实际，全市各级林长及时组织各成员单位深入讨论，出台了《百色市林长会议制度（试行）》《百色市林长年度任务清单制度（试行）》《百色市林长办公室工作制度（试行）》《百色市县（市、区）级林长述职制度（试行）》《百色市林长制部门协作制度（试行）》《百色市林长制投诉举报反映事项处理办法（试行）》《百色市县级林长考核评价办法（试行）》等10项配套制度。全市各县、乡、村级相关配套制度已印发实施。

率先建立任务清单。为使林长制工作落到实处，落实到具体任务，落实到具体项目，发挥林长制强大助推力，不断推动林长制改革工作高质量发展。百色市率先组织编制印发了市级林长任务清单4条，县（市）、区根据各地实际共出台任务清单72条，乡、村级任务清单在各县林长清单的基础上，结合实际建立乡、村级林长任务清单1350条。